Explicación:
Principalmente se debe indentificar los factores que desencadenaron la crisis bien sea económica laboral o de productividad.
Luego debe crearse un plan de desarrollo que de fin a esos problemas si es en el ámbito económico podrÃa ser corte de personal pero no masivo para que no genere un desorden estructural en la empresa o no se podrÃa ejecutar ese paso si no aumentar la productividad con los trabajadores haciéndolos más eficiente sin explotarlos obviamente.
Luego buscar alternativas o capacitaciones que son fundamental para el correcto funcionamiento de una empresa
Espero Te sirva.
