Respuesta:
En principio diría que no, porque se crea más tensión y por ende el trabajo en lugar de optimizarlo saldría peor
Explicación:
corona plisss
Respuesta:
Depende de la situación en particular, ya que existen aristas.
Un ultimátum, puede crear más tensión, lo que puede generar que lo que se busca no se logre.
Por otra parte, hay ocasiones en las que el ultimátum contribuye a canalizar la energía y el trabajo, para finalmente alcanzar el objetivo previsto.
En pocas palabras, dependerá de la organización, la situación y las personas que participen en ese momento.
Explicación:
