Si, el líder del siglo XXI debe desarrollar una visión sistémica ya que esto permite tener una visión general de diferentes elementos como: las interacciones, las capacidades individuales y colectivas.
En la actualidad, el líder del siglo XXI debe ser integral y buscar el beneficio colectivo, es decir, se debe enfocar en el bienestar. Por esta razón debe tener una visión sistémica en donde en donde logre ''ver'' todo como un sistema general.
